Les équipes de travail ont une réelle capacité d’agir sur les principaux facteurs de stress en milieu de travail. Comme le dit si bien Jean-Pierre Brun de la Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail de l’Université Laval : « la majorité des facteurs de stress se situent dans un rayon de cinq mètres autour de la personne ». C’est donc dire qu’une équipe de travail détient la clé des solutions à plusieurs problèmes auxquels elle fait face. Dans cette perspective, nous avons développé plusieurs services en santé psychologique qui s’adressent spécifiquement aux équipes de travail et qui traitent de thématiques sur lesquelles les équipes ont un réel pouvoir d’action.
Plan d’action des CSS en santé psychologique
- Santé psychologique au travail: une opportunité pour les CSS
- Démarche préventive en santé psychologique au travail
- Trousse: Contenu
Agente de bureau
Suzanne Letarte
Guylaine Rhéaume
Conseillers en prévention
Services offerts
Combattons les préjugés en santé psychologique
Démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail
La reconnaissance au travail
La santé psychologique au travail, pour y voir plus clair
Le point sur les préjugés
Le relations interpersonnelles au travail
Le respect au travail
Les défis du changement
Mieux communiquer au travail
S’adapter au changement
Santé psychologique au travail: une opportunité pour les CSS
Stress au travail : à chacun son cinéma
Support aux comités en matière de santé psychologique
Tous mobilisés vers un même objectif
