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Association paritaire pour la santé et la sécurité
du travail, secteur "Administration provinciale"

Carrières

Postes disponibles

  • Conseiller(ère) en prévention

    Conseiller(ère) en prévention

    Date d’entrée en fonction

    Dès que possible

    Description du poste

    Statut :  Permanent, 35 heures

    Port d’attache :  Québec ou Montréal

    Salaire :   Selon les échelles de traitement de la fonction publique québécoise

    Sous l’autorité du directeur général, la conseillère ou le conseiller en prévention a la responsabilité de promouvoir la santé et la sécurité du travail, par le biais de formation, d’information, de recherche et de conseil aux employeurs et aux travailleurs des ministères et organismes de la fonction publique provinciale.

    Votre rôle

    • Supporter le milieu dans l’identification de la nature, de la gravité et de la fréquence des dangers pour la santé, la sécurité et l’intégrité physique des travailleurs.
    • Concevoir des projets et des guides destinés à sensibiliser et informer les personnes concernées sur les dangers et les solutions possibles ; les aider, à cette fin, par l’initiation et la réalisation de sessions de formation, par des conseils et de l’assistance technique.
    • Organiser et animer des formations à l’intention des travailleurs et des employeurs.
    • Collaborer au bon fonctionnement des comités de santé et de sécurité.

    Compétences et attitudes recherchées

    • Être un excellent communicateur (oral et écrit).
    • Faire preuve d’autonomie et de rigueur.
    • Excellente capacité de travail d’équipe.
    • Souci aigu du service à la clientèle.
    • Sens de la discrétion.

    Exigences et qualifications requises

    • Diplôme d’études supérieures spécialisées –DESS- (Prévention et gestion de la santé et sécurité au travail) ou l’équivalent.
    • Permis de conduire valide (être prêt à effectuer de nombreux déplacements dans la province de Québec)

    Atouts

    • Connaissance des risques liés à l’ergonomie et/ou aux travaux publics, notamment par des acquis en formations techniques telles que : Espaces clos, Plateforme élévatrice, Cadenassage, etc.
    • Connaissance du secteur de l’Administration provinciale
    • Formation de formateur (andragogie)


    Veuillez transmettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae avant le vendredi 13 septembre 2019.

    Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

    Postuler

Conseiller(ère) en prévention

Date d’entrée en fonction

Dès que possible

Description du poste

Statut :  Permanent, 35 heures

Port d’attache :  Québec ou Montréal

Salaire :   Selon les échelles de traitement de la fonction publique québécoise

Sous l’autorité du directeur général, la conseillère ou le conseiller en prévention a la responsabilité de promouvoir la santé et la sécurité du travail, par le biais de formation, d’information, de recherche et de conseil aux employeurs et aux travailleurs des ministères et organismes de la fonction publique provinciale.

Votre rôle

  • Supporter le milieu dans l’identification de la nature, de la gravité et de la fréquence des dangers pour la santé, la sécurité et l’intégrité physique des travailleurs.
  • Concevoir des projets et des guides destinés à sensibiliser et informer les personnes concernées sur les dangers et les solutions possibles ; les aider, à cette fin, par l’initiation et la réalisation de sessions de formation, par des conseils et de l’assistance technique.
  • Organiser et animer des formations à l’intention des travailleurs et des employeurs.
  • Collaborer au bon fonctionnement des comités de santé et de sécurité.

Compétences et attitudes recherchées

  • Être un excellent communicateur (oral et écrit).
  • Faire preuve d’autonomie et de rigueur.
  • Excellente capacité de travail d’équipe.
  • Souci aigu du service à la clientèle.
  • Sens de la discrétion.

Exigences et qualifications requises

  • Diplôme d’études supérieures spécialisées –DESS- (Prévention et gestion de la santé et sécurité au travail) ou l’équivalent.
  • Permis de conduire valide (être prêt à effectuer de nombreux déplacements dans la province de Québec)

Atouts

  • Connaissance des risques liés à l’ergonomie et/ou aux travaux publics, notamment par des acquis en formations techniques telles que : Espaces clos, Plateforme élévatrice, Cadenassage, etc.
  • Connaissance du secteur de l’Administration provinciale
  • Formation de formateur (andragogie)


Veuillez transmettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae avant le vendredi 13 septembre 2019.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

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