Maintenant que le travail hybride est présent dans la majorité des milieux de travail et qu’il a été expérimenté par les travailleurs, il est temps de réfléchir aux moyens que nous pouvons mettre à notre disposition pour faciliter notre adaptation et ainsi favoriser notre santé et sécurité dans ce contexte. Ce mode de travail présente plusieurs avantages, mais également quelques défis sur plusieurs volets.

L’APSSAP fait le point sur le sujet et regroupe dans ce dossier thématique toute l’information pertinente. Les outils présentés vous permettront de prévenir certaines situations dans le but d’agir avant que les problématiques surviennent.

N’hésitez pas à parcourir notre dossier thématique! Vous y trouverez des outils à consulter pour chacun des enjeux soulevés et des suggestions de services pour optimiser votre retour en mode hybride.

Les outils sont regroupés par section vous permettant ainsi de naviguer facilement en fonction des informations que vous recherchez.

Bonne lecture !

Notez que ce dossier thématique est évolutif, nous vous recommandons de le consulter régulièrement afin d’être à jour dans les nouveautés.

Ergonomie et prévention des TMS

Avez-vous ressenti des inconforts à votre poste de travail lorsque vous vous êtes installés à la maison pour la toute première fois? Que vous ayez réussi ou non à vous ajuster adéquatement, vous pourriez rapidement être confronté à l’apparition de nouveaux inconforts en raison des changements qui s’annoncent.

Le plus grand défi en matière de travail hybride sera de vous rendre autonome par rapport à l’ajustement des postes de travail à la maison et au bureau. L’alternance entre ces deux environnements nécessitera une forte capacité d’adaptation et une bonne connaissance de vous-même afin d’éviter les douleurs incommodantes. L’APSSAP vous propose des outils pour accroître vos habilités en ergonomie.

Risques biologiques

Certains ajustements dans les mesures de prévention visant à limiter la propagation de la COVID-19 dans les milieux de travail se sont vu être adaptés en fonction des paliers d’alerte du gouvernement du Québec. Ces ajustements, voire assouplissements, sont propices à être, à tout moment, modifiés dans les milieux de travail en fonction de l’évolution de la situation épidémiologique liée à la COVID-19 et de la progression de la couverture vaccinale. De façon à rester au fait des dernières recommandations en ce sens, nous vous partageons les dernières nouveautés sur le sujet.

Prévention de la violence au travail

Si votre travail implique une clientèle potentiellement agressive, il importe de se remémorer les pratiques concrètes de prévention de la violence afin d’éviter des situations délicates avec des clients pour qui la dernière année a pu être très éprouvante.

En effet, elle peut avoir été stressante, épuisante, voire anxiogène pour certains. Qui dit retour au présentiel dit certainement retour avec une clientèle possiblement plus fragilisée et donc potentiellement plus à risques de se désorganiser.

L’idée est tout simplement d’être prêt à agir, pour prévenir toute éventualité en ce qui concerne ces risques. L’APSSAP peut vous aider à préparer les équipes d’intervention à ce retour en mode hybride et vous conseiller en ce qui concerne vos aménagements sécuritaires.