Au cours des dernières années, l’APSSAP a accompagné plusieurs équipes de travail qui se sont investies dans une prévention structurée de la santé psychologique. Nos expériences et la littérature scientifique nous indiquent que la prévention est bien plus efficace lorsque la démarche préventive en santé et sécurité du travail (SST) est utilisée. Les avantages à se servir d’une telle démarche sont nombreux :
- Amélioration du climat de travail;
- Implication des tous les acteurs;
- Prise en charge paritaire;
- Augmentation de la motivation et du bien-être au travail;
- Meilleure efficacité des mesures préventives;
- Etc.
Au cours des prochains mois, nous vous proposons quatre témoignages de membres de CSS qui ont utilisé avec succès la démarche préventive. Voici déjà le premier témoignage!
« À l’automne 2016, notre comité de santé et de sécurité au travail a entrepris une démarche stratégique afin d’améliorer la santé psychologique en milieu de travail. Notre objectif était de bien cerner les besoins des employés afin de mettre en place des mesures et des activités qui pourraient vraiment y répondre. Nous avons sollicité l’aide de l’APSSAP afin d’identifier nos objectifs et de structurer notre démarche.
Dans un premier temps, la conférence « Santé psychologique au travail : pour y voir plus clair » a été présentée aux employés par l’APSSAP. Celle-ci a permis à tous de bien saisir les différents aspects de la santé psychologique au travail. Par la suite, nous avons réalisé un sondage organisationnel et des groupes de discussion ce qui nous a permis d’identifier les éléments prioritaires sur lesquels le comité devait agir.
Depuis ce temps, notre comité a fait des recommandations à la gestion concernant la mise en place de moyens concrets pour améliorer la santé psychologique et a proposé diverses activités qui ont été bien appréciées et utiles pour les employés, notamment la conférence «Stress au travail : à chacun son cinéma». Les employés ont apprécié d’apprendre des trucs concrets et simples pour améliorer leur santé psychologique. »
Comité de santé et de sécurité au travail de la Direction régionale de Services Québec de la Chaudière-Appalaches, Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
31 août 2018
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