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Association paritaire pour la santé et la sécurité
du travail, secteur "Administration provinciale"

Prévention réussie en santé psy : faites comme eux! – 4e témoignage

Rédigé par: APSSAP

Nous vous présentons déjà le dernier témoignage d’un CSS qui a utilisé avec succès la démarche préventive en santé psychologique.

Nous vous rappelons que l’APSSAP peut vous accompagner dans toutes les étapes de la prévention en santé psychologique au travail. Nous proposons, d’ailleurs, un atelier aux CSS sur leur rôle dans la prévention des problèmes de santé psychologique au travail. N’hésitez pas à nous contacter pour toutes informations sur nos services ou pour toutes demandes d’accompagnement des CSS.

En 2012, notre comité de santé et de sécurité (CSS) voulait développer la pratique de la reconnaissance au travail. C’est un vaste sujet et nous avions besoin d’appui. Nous avons contacté l’APSSAP qui nous a aidés à structurer notre démarche. Nous ne voulions pas seulement organiser une conférence sur le sujet, nous désirions poser des actions concrètes qui donneraient des résultats et répondraient aux besoins du personnel. Utiliser une démarche structurée a rendu possible de cibler et d’encadrer les attentes du personnel, ce qui nous a permis de choisir des actions plus diversifiées permettant de rejoindre tout le monde.

Depuis 2017, nous sommes dans l’actualisation du plan reconnaissance au travail que nous avons élaboré. Nous sommes toujours impliqués dans cette démarche. D’autres directions de la CNESST à Laval se sont même jointes au mouvement. C’est un processus continu, que l’ensemble du personnel s’approprie. Notre démarche a permis d’établir un dialogue entre les employés et la direction, et les employés entre eux. Comme milieu de travail, la démarche nous amène à nous responsabiliser face à la reconnaissance.

Du côté du CSS, la démarche est très motivante. Ce plan donne un sens à nos actions qui ont ainsi plus de portée. Pour ma part, en tant qu’employeur, je me suis rendu compte que plusieurs gestes de reconnaissance sont déjà posés quotidiennement.

Daniel Beauchamp, directeur santé et sécurité, CNESST – LAVAL, Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail

Novembre 2018

L’APSSAP, partenaire de vos actions, est toujours disponible pour vous soutenir en santé et sécurité du travail.