À compter du 1er décembre 2018, les employeurs devront se conformer au Règlement sur les produits dangereux (RPD) et à la modification de la Loi sur les produits dangereux (LPD), ce qui achèvera la transition au SIMDUT 2015.
En 2015, le Gouvernement du Canada a publié le Règlement sur les produits dangereux(RPD) et modifié la Loi sur les produits dangereux (LPD), ce qui a entraîné des modifications importantes au Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) 1988 sur le plan des définitions, des critères de classification et des exigences relatives aux étiquettes et aux fiches signalétiques maintenant appelées fiches de données de sécurité (FDS). Cette nouvelle version du SIMDUT est appelée « SIMDUT 2015 »…
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