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« Depuis plusieurs mois, je remarque que je me sens désinvestie de mon travail. Les tâches ont tellement changé…Elles sont plus complexes et parfois réparties entre plusieurs personnes, ce qui fait que j’ai du mal à voir les résultats. Elles sont aussi devenues plus répétitives et je me surprends à me sentir démotivée. La composition de mon équipe de travail a … Continuer la lecture

La question de diligence raisonnable est intimement liée à la sécurité des employés en milieu de travail. La diligence raisonnable, que l’on peut interpréter comme « tous les efforts raisonnables », exige d’un employeur qu’il fasse tout ce qui lui est possible de faire pour éviter que la sécurité de ses employés ne soit mise en jeu en milieu de … Continuer la lecture

Un nouveau délais pour les fournisseurs et distributeurs…le 1ier décembre 2018 pour l’employeur! Le 11 février 2015, le gouvernement du Canada a publié le Règlement sur les produits dangereux (RPD) dans la Partie II de la Gazette du Canada. L’adoption de ce règlement, et la modification subséquente de la Loi sur les produits dangereux (LPD), a entraîné des modifications au … Continuer la lecture

Ayons une pensée pour les personnes décédées ou blessées au travail Le Jour de deuil, c’est l’occasion de se souvenir des travailleuses et des travailleurs qui nous ont quittés, et d’avoir une pensée pour celles et ceux qui sont blessés. Le Jour de deuil, c’est aussi le moment de parler de santé et de sécurité du travail (SST) avec ceux … Continuer la lecture

Qui n’a jamais fait plusieurs figures acrobatiques avant de se rattraper, par chance ou par hasard, au lieu de tomber solidement sur le derrière? Le plus souvent vos prouesses seront succédées par un éclat de rire général ou par un OUFFFFFFFFFFF bien ressenti. Par contre, il n’en est pas toujours le cas. Malheureusement, les statistiques nous parlent quant à la … Continuer la lecture

Le climat de sécurité psychosociale au travail : tour d’horizon avec Caroline Biron Il y a déjà plusieurs mois, je vous proposais un premier tour d’horizon sur le présentéisme, où je posais quelques questions sur le sujet à un expert. Je récidive et je vous propose cette fois d’en découvrir davantage sur le climat de sécurité psychologique au travail. Pour ce … Continuer la lecture

Tous dans le même bateau Ou cinq bonnes raisons de vous préoccuper de vos collègues Travailler peut s’apparenter à une traversée en bateau. Naviguer sur l’étendue du monde du travail peut être exigeant, certes, mais combien stimulant! Lors d’un tel voyage, il faut s’assurer d’avoir l’équipement nécessaire et plusieurs bouées à sa disposition. Le soutien social est l’une d’entre elles. … Continuer la lecture

En tant que mécanisme de prévention prévu par la LSST (loi sur la santé et la sécurité au travail), le comité de santé et de sécurité au travail (CSS) a pour mandat d’être les yeux et les oreilles des milieux de travail qu’il couvre. Plusieurs méthodes existent afin de pouvoir remplir son mandat adéquatement notamment les inspections des lieux de … Continuer la lecture