Formation
Civilité au travail: Utilisation des aires ouvertes
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Durée
- 3h30
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Clientèle visée
- Équipe naturelle de travail (gestionnaires et travailleurs)
À propos
L’aménagement de plusieurs bureaux de la fonction publique québécoise comporte des aires ouvertes, incluant des postes de travail non assignés et des espaces de travail collaboratif. Il est reconnu dans la littérature scientifique que l’aménagement des postes de travail a une incidence sur la santé psychologique des travailleurs. Entre autres, l’aménagement peut être lié à des enjeux de civilité au travail. Cette formation vise à ce que l’équipe de travail se positionne sur l’utilisation des aires ouvertes, communes et partagées.
Objectif et déroulement
Au terme de la formation, les participants seront en mesure de faire consensus sur les comportements à adopter en lien avec l’utilisation des aires ouvertes, partagées et communes.
Les objectifs spécifiques sont :
- Sensibiliser sur l’impact du travail à aires ouvertes sur la santé psychologique;
- Prévenir les conflits et le harcèlementliés à l’aménagement des espaces de travail;
- Créer un code de conduite pour le travail à aires ouvertes.
La formation comporte des exercices en groupes suivis de discussions et complétés par des informations additionnelles sur les sujets discutés. Plus spécifiquement, les éléments suivants seront abordés :
- Rappel des notions de base sur la civilité;
- Exercice # 1 : Portrait des irritants, des opportunités et impacts du travail en aires ouvertes;
- Exercice #2 : Comportements favorisant une utilisation optimale des aires communes;
- Exercice # 3 : Consensus sur les comportements à adopter dans les aires communes.
PARTICULARITÉ
Il est fortement suggéré que les travailleurs et le gestionnaire responsable de l’équipe participent conjointement à cette formation. La participation aux formations de l’APSSAP en santé psychologique demeure volontaire.
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Annie Drouin
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Jean-Philippe Lamonde