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Association paritaire pour la santé et la sécurité
du travail, secteur "Administration provinciale"

Formation en ligne

Parcours du superviseur

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  • Durée

    • 3h15
  • Mode de diffusion

    • En ligne
  • Clientèle visée

    • Aux gestionnaires
    • Aux chefs d'équipe
    • Aux superviseurs

À propos

Ce parcours de 21 capsules vidéo s’adresse aux gestionnaires et superviseurs qui désirent avoir une compréhension plus précise de leur responsabilité en santé et sécurité au travail et leur permettre d’intégrer la prévention aux pratiques de gestion et aux activités quotidiennes.

Quel que soit le domaine d’activité de l’organisation, le gestionnaire qui supervise des employés doit connaître et assumer sa responsabilité en matière de SST.  Le leadership avec lequel le gestionnaire s’approprie ses rôles et responsabilités aura un impact sur la prise en charge des risques du milieu. Par ailleurs, le gestionnaire doit communiquer adéquatement avec les travailleurs afin de favoriser le paritarisme.

Objectif et contenu de la formation

Au terme de cette formation, vous serez en mesure d’identifier vos obligations en SST, en plus d’être outiller à devenir des communicateurs efficaces en SST et devenir des leaders en la matière. De plus le contenu des capsules sur les risques spécifiques vous permettra de perfectionner vos connaissances et vous aider à prendre en charge ces risques dans vos milieux de travail.

Ce parcours est divisé en 2 modules :

MODULE GÉNÉRAL :

Capsules

    1.Introduction aux obligations en SST (8 min) OBLIGATOIRE

Objectifs et contenu:

  • Responsabilités et obligations en SST de l’employeur;
  • Cadre législatif de la SST au Québec;
  • Concept de la prise en charge de la SST (identifier, corriger, contrôler);
  • La diligence raisonnable.

 

     2. Communication (formation interactive – 20 min) OPTIONNELLE

Objectifs et contenu:

  • Les éléments fondamentaux d’une communication clair;
  • Les obstacles à une bonne communication;
  • L’écoute active pour assurer l’efficacité des interactions;
  • Les stratégies de communications.

 

     3. Leadership (formation interactive – 20 min) OPTIONNELLE

Objectifs et contenu

  • Les types de leadership;
  • Les rôles et actions du superviseur démontrant du leadership en SST;
  • Le leadership dans une activité en santé et sécurité du travail;
  • Les obstacles au leadership et éléments facilitants.

 

 

MODULE SUR LES RISQUES SPÉCIFIQUES

Capsules (144 min) OPTIONNELLES

Les capsules subséquentes (no. 4 à 21) représentent une sélection de risques fréquents dans les organisations.  Elles permettront aux représentants de l’employeur tels que les gestionnaires, les superviseurs ou les chefs d’équipe de perfectionner leurs connaissances et de les aider à prendre en charge ces risques dans les milieux de travail.

À la suite du visionnement de ces capsules vidéo informatives, le participant sera en mesure de :

  • Définir les risques présentés;
  • Appliquer la règlementation en matière de santé et sécurité;
  • Identifier les risques présents dans son milieu de travail;
  • Prioriser les actions à mettre en place selon la hiérarchie des moyens de prévention.

 

Particularités

Les participants ont la possibilité de visionner uniquement les capsules en lien avec les risques de leur milieu.

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