Vous connaissez l’APSSAP bien sûr ! Nous sommes une Association Sectorielle Paritaire (ASP). Il existe neuf ASP au Québec et l’administration provinciale, tout comme les membres des autres associations, ont fait le pari du paritarisme.
Mais qu’est-ce que le paritarisme ?
Le paritarisme est une culture de collaboration entre les travailleurs, les employeurs et leurs associations respectives, pour atteindre des objectifs communs en prévention des lésions professionnelles. Cette culture de collaboration implique la communication, la confiance, le respect mutuel et, surtout, la participation active et volontaire des parties.
Selon la CNESST, le succès d’une prise en charge efficace de la santé et la sécurité du travail dans un milieu de travail repose sur 5 conditions :
- Engagement et soutien de la haute direction
- Participation des travailleurs
- Responsabilités en santé et sécurité du travail des travailleuses et travailleurs et des employeurs
- Organisation de la prévention
- Évaluation de la performance de l’entreprise en santé et sécurité du travail
Le paritarisme est donc indissociable de la prise en charge de la SST !
L’APSSAP a développé une offre de service vous permettant d’évaluer la prise en charge de la SST dans vos organisations. Vous saurez ainsi si votre organisation a une Gestion centrée sur les activités courantes, une Gestion réactive, une Gestion proactive ou une Gestion préventive de la SST.
Pour de plus amples renseignements sur nos services, vous pouvez joindre notre équipe de conseillers en écrivant à apssap@apssap.qc.ca
L’APSSAP, partenaire de vous action, est toujours disponible pour vous soutenir en santé et sécurité du travail