Formation
La civilité au travail
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Durée
- ½ journée
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Clientèle visée
- Les travailleurs
- Les gestionnaires
À propos
Pour pouvoir développer une culture de respect au travail, il faut approfondir sa compréhension du respect et développer une attitude de respect avec autrui. Cet atelier a pour but d’aider les milieux de travail à se positionner par rapport au respect et agir en ce sens.
Objectif et déroulement
Faire comprendre aux participants l’importance du respect en milieu de travail, leur faire reconnaître la responsabilité de chacun pour créer un milieu de travail respectueux et les aider à développer un plan d’action personnel et d’équipe pour favoriser un milieu de travail respectueux.
- Exercice 1 : Déterminer les caractéristiques du respect
- L’importance du respect en milieu de travail
- Exercice 2 : Réflexion sur le respect dans mon milieu de travail
- Exercice 3 : Créer un milieu de travail respectueux
PARTICULARITÉ
Il est fortement suggéré que les travailleurs et le gestionnaire responsable de l’équipe participent conjointement à cet atelier.
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Annie Drouin
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Jean-Philippe Lamonde