APSSAP

Nous avons pour mission de supporter la prise en charge paritaire de la prévention en matière de santé, de sécurité et d'intégrité physique des personnes du secteur de l'Administration provinciale.

La loi et l’entente entre les associations syndicales et le Conseil du Trésor reconnaissent les comités de santé et sécurité comme étant des mécanismes préventifs. Ainsi, nous fournissons tous les services de formation, d'information, de conseil et d'assistance nécessaires à la mise en place, au bon fonctionnement et au suivi de ces comités.

Afin de mieux répondre à vos besoins, nous avons enrichi notre offre par de nouveaux services et mis à jour certains de nos contenus.

L’ergonomie est la discipline qui s’intéresse aux interactions entre les individus et le travail que ce soit en regard des tâches exécutées, de l’organisation du travail, des équipements, de l’environnement de travail, des matériaux et des substances utilisés.

Notre principal objectif est d'améliorer le bien-être des travailleurs et des gestionnaires de la Fonction publique et d’accroître l’efficacité globale du travail. Ainsi, nous fournissons des services de formation, d'information, de recherche et de conseil auprès des membres de son secteur.

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Les problèmes de santé psychologique liés aux activités professionnelles peuvent se manifester de différentes manières, notamment par des changements d’humeur, de l'anxiété, de l’irritabilité, de l’épuisement ou même de l'isolement. Ce sont des souffrances bien réelles qui ont des répercussions sur les personnes qui les vivent et sur les organisations dans lesquelles elles évoluent.

Notre objectif consiste à sensibiliser, informer et outiller les travailleurs et les gestionnaires sur les différents aspects reliés aux problèmes de santé psychologique. De plus, nous tenons à supporter les comités de santé et sécurité en matière de prévention de ces problèmes.

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Dans certains milieux de travail, il peut arriver que les membres du personnel soient exposés à des manifestations de violence de la part des clients. Devant cette éventualité, l’employeur a la responsabilité de mettre en place des mesures préventives dans le but d’éliminer ou de contrôler de telles manifestations.

Conformément à nos orientations visant la prise en charge du secteur, nous offrons des services de formation et d’information, de conseil et d'assistance aux établissements qui souhaitent mettre en place des programmes de mesures préventives.

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L’employeur a la responsabilité de mettre en place diverses mesures concrètes pour prévenir les accidents du travail et les travailleurs ont droits à des conditions de travail qui respectent leur santé, leur sécurité et leur intégrité physique. Pour ce faire, une formation adéquate peut réduire ces risques.

Ainsi, nous offrons des services de formation aux travailleurs afin de les informer sur la nature des risques présents dans leur milieu de travail et leur donner les connaissances nécessaires pour accomplir leur travail de façon sécuritaire.

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